Comment financer une formation professionnelle ?

Comment financer une formation professionnelle ?

La liste des modes de financement des formations professionnelles

La formation professionnelle est essentielle pour renforcer l’employabilité et la compétitivité dans le paysage actuel du travail. Néanmoins, le financement de ces formations demeure un enjeu majeur pour les travailleurs et les entreprises.

Pour décrypter les mécanismes de financement en France, nous vous proposons un aperçu complet des solutions adaptées à chaque profil : que vous soyez salarié du secteur privé, fonctionnaire, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant. Assurez-vous de maximiser vos chances d’évolution professionnelle en comprenant mieux les dispositifs de financement disponibles.

Financement de formation professionnelle
Pour les particuliers

Que vous soyez dans le secteur privé ou envisagiez une reconversion, diverses solutions s’offrent à vous. Le CPF et le dispositif Pro-A vous permettent d’accéder à des formations de pointe.

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Financement de formation professionnelle
Pour les entreprises

Pour les dirigeants et responsables des ressources humaines, financement par des dispositifs tels que le CPF d’entreprise ou les OPCO.

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Financement de formation professionnelle
Pour les fonctionnaires

Agents de la fonction publique, face à la transformation du secteur, des dispositifs comme le DIF sont à votre disposition pour affiner vos compétences.

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Financement de formation professionnelle
Pour les indépendants

Qu’il s’agisse du CPF pour les travailleurs indépendants ou de l’AIF pour les demandeurs d’emploi, des opportunités de financement sont là pour vous soutenir.

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Financement de formation professionnelle
Pour les demandeurs d'emploi

Identifiez les dispositifs de financement pour les demandeurs d'emploi en France


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Financement de formation professionnelle
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Comment financer une formation si je suis un salarié ?

Avec l’évolution constante de la technologie et les transformations rapides du marché de l’emploi, la montée en compétences est devenue essentielle pour les salariés et les entreprises. Explorer les diverses méthodes de financement de la formation professionnelle est fondamental. Découvrez les options accessibles aux salariés, les critères d’éligibilité et les démarches pour obtenir un soutien financier pour la formation.

Options de financement pour les salariés du secteur privé
Type de financement
Description
Lien
Compte personnel de formation (CPF)
Un compte qui attribue des heures de formation à chaque salarié du secteur privé pour suivre une formation qualifiante, se professionnaliser ou valider ses compétences professionnelles.
Plan de développement des compétences
Un plan établi par les entreprises, détaillant les formations non obligatoires que l’employeur propose à ses salariés pour adapter, évoluer ou se perfectionner dans leur métier.
Projet de transition professionnelle
Dispositif permettant aux salariés du secteur privé de s’absenter de leur travail pour suivre une formation de leur choix, en vue d’une reconversion ou d’une montée en compétence.
FNE-Formation
Un fonds qui soutient les entreprises en difficulté, permettant de financer des formations pour les salariés en chômage partiel, afin d’adapter leurs compétences aux évolutions économiques et technologiques.
Transition collective (TRANSCO)
Programme soutenant les entreprises en mutations économiques, afin d’anticiper les besoins de reconversion en accompagnant les salariés vers des métiers porteurs sur le territoire.
Pro-A
Dispositif de reconversion ou promotion par alternance, permettant au salarié du secteur privé d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation en alternance tout en continuant à travailler.

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation pour une entreprise ?

En France, le développement des compétences professionnelles est au cœur des stratégies d’entreprise. Pour soutenir cet enjeu majeur, diverses aides financières et dispositifs sont mis en place par l’État et les organismes associés. Ces mécanismes favorisent la montée en compétence des salariés, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises sur le marché. Du célèbre Compte Personnel de Formation (CPF) aux contrats en alternance, en passant par les contributions spécifiques des Opérateurs de Compétences (OPCO), découvrez un panorama des principales aides à la formation professionnelle disponibles pour les entreprises françaises.

Aides et dispositifs de financement pour la formation professionnelle en entreprises en France
Type d’aide
Description
Lien
Opérateurs de Compétences (OPCO)
Organismes collectant les contributions financières des entreprises et finançant les formations.
Compte personnel de formation (CPF)
Un compte qui attribue des heures de formation à chaque salarié du secteur privé pour suivre une formation qualifiante, se professionnaliser ou valider ses compétences professionnelles.
Plan de développement des compétences
Dispositif permettant aux entreprises de former leurs salariés. Prise en charge partielle par l’OPCO.
Guide du financement Pro-A pour la formation en alternance
Dispositif de reconversion ou promotion par alternance, permettant au salarié du secteur privé d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation en alternance tout en continuant à travailler.
Contrat d’apprentissage (en alternance)
Formation en entreprise combinée à un enseignement théorique. Aides financières pour le recrutement.
Contrat de professionnalisation (en alternance)
Acquisition d’une qualification professionnelle. Exonérations et aides pour l’entreprise.
Aides pour la formation des travailleurs handicapés
Aides financières spécifiques accordées par des organismes comme l’Agefiph ou le FIPHFP.
Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation)
Dispositif renforcé en période de crise pour encourager la formation au lieu des licenciements.
Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE)
Ancien dispositif offrant un crédit d’impôt aux entreprises pour financer la formation (supprimé en 2019).
Contributions à la formation professionnelle
Taxe versée par les entreprises pour financer la formation professionnelle et l’apprentissage.

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un agent de la fonction publique ?

Dans le paysage français, la fonction publique attache une grande importance à la formation continue de ses agents. Découvrez un panorama exhaustif des principaux dispositifs et aides destinés à accompagner les fonctionnaires dans leur montée en compétences. De l’incontournable Compte Personnel de Formation (CPF) au Congé de Formation Professionnelle (CFP), en passant par les spécificités comme le FIPHFP pour les agents en situation de handicap, ce tableau offre une vision claire et complète des opportunités de formation disponibles. Un guide essentiel pour tous ceux cherchant à évoluer au sein de la fonction publique en France.

Dispositifs et Aides à la Formation pour les Fonctionnaires en France
Type d’aide ou dispositif
Description
Lien
Droit Individuel à la Formation (DIF)
Ancien droit de formation des fonctionnaires, intégré au CPF.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Permet aux agents publics de cumuler des droits pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes.
Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Congé pour suivre une formation choisie par le fonctionnaire, hors propositions de l’administration.
Préparation aux concours
Temps et ressources pour préparer les concours administratifs.
Bilan de Compétences
Point sur la carrière, les compétences et aspirations de l’agent.
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Reconnaissance officielle des compétences acquises pour obtenir un diplôme ou une qualification.
FIPHFP
Aides pour la formation des agents publics en situation de handicap.
Plan de formation des administrations
Formations organisées par chaque administration pour répondre aux besoins et évolutions des métiers.
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Accompagnement pour construire le parcours professionnel de l’agent, notamment en matière de formation.

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un indépendant ?

En France, la formation continue n’est pas uniquement destinée aux salariés : elle est aussi accessible aux travailleurs indépendants, souvent en quête d’opportunités pour renforcer leurs compétences et développer leur activité. De l’incontournable Compte Personnel de Formation (CPF) aux spécificités proposées par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), une gamme d’options de financements et dispositifs s’offre aux professions libérales, artisans, commerçants et autres dirigeants non-salariés. Découvrez, à travers notre tableau, un panorama détaillé des principales aides disponibles pour accompagner ces travailleurs autonomes dans leurs parcours de formation en France.

Financements et dispositifs de formation pour les travailleurs indépendants en France
Aide ou Dispositif
Description
Lien
Compte Personnel de Formation (CPF)
Droits à formation accumulés, convertibles en euros, pour des formations qualifiantes ou certifiantes.
Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (FIF PL)
Financement pour les professions libérales non salariées, hors secteur de la santé.
Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales (FAFCEA)
Financement des formations continues pour les artisans.
Fonds d’Assurance Formation des Travailleurs Indépendants (FAF-TI)
Pour les commerçants et dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services.
Agefice
Financement pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services.
Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA)
Formations adaptées aux besoins des artisans, avec possibilités de prises en charge.
Conseil de la Formation
Fonds pour le financement de la formation continue des exploitants agricoles et leurs associés.
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Reconnaissance des compétences professionnelles pour obtenir un diplôme ou une certification.

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un demandeur d’emploi ?

Dispositifs de financement pour les demandeurs d’emploi en France

Le marché de l’emploi est en constante évolution et la formation continue est essentielle pour rester compétitif. En France, plusieurs dispositifs sont mis à disposition des demandeurs d’emploi pour les aider à financer leurs formations professionnelles. Ces dispositifs, gérés par divers organismes, visent à faciliter l’accès à la formation et à accompagner les personnes vers un retour à l’emploi. Découvrez ci-dessous une liste complète des options de financement disponibles pour les demandeurs d’emploi en France.
Dispositif
Description
Site internet
Compte Personnel de Formation (CPF)
Utilisation des droits accumulés pour financer une formation même en étant au chômage.
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Complète le financement d’une formation si d’autres aides ne couvrent pas la totalité des frais. Proposé par Pôle emploi.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEC)
Formation pour acquérir des compétences pour des postes difficiles à pourvoir.
Aide à la Formation Professionnelle (AFP)
Destinée aux demandeurs d’emploi non indemnisés. Finance tout ou partie des coûts de la formation.
Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Pour les salariés licenciés économiquement, offre un ensemble de mesures, dont la formation, pour faciliter le retour à l’emploi.
Programme Régional de Formation (PRF)
Géré par les régions, propose des formations pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail local.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI)
Formation avant la prise de poste dans une entreprise.
Garantie Jeunes
À compter du 1er mars 2022, il ne sera plus possible d’entrer en Garantie jeunes. Le contrat d’engagement jeune (CEJ) remplace la Garantie jeunes.
À noter : les Garanties jeunes ayant débuté avant le 1er mars peuvent se poursuivre. Les informations de cette page restent d’actualité pour ces situations.
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Service gratuit qui aide à définir un projet professionnel et à identifier les formations nécessaires.

Mis à jour le 09/09/2023