Formation sur mesure

Notre centre de formation offre des programmes personnalisés et adaptés à vos besoins spécifiques

Formation sur mesure

Les programmes de formation, présents dans le catalogue du CIDFP, ont été créés pour répondre à la plus large demande (contexte juridique, sociétal, évolution des pratiques, etc.) et aux critères et aux compétences requises dans chaque domaine.

Le CIDFP propose également des formations sur mesure élaborées selon les besoins de nos clients.

Si vous souhaitez bénéficier d’un programme de formation sur mesure, complétez simplement le formulaire de demande en ligne :

DEMANDE DE FORMATION SUR MESURE

Comment fonctionnent les formations sur mesure ?

Notre offre de formations sur mesure est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos salariés.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs objectifs et identifier les compétences clés à développer. Grâce à une analyse approfondie de vos processus internes et de vos méthodes de travail, nous pouvons concevoir une formation sur mesure qui cible les domaines où vous avez besoin de progresser.

Pourquoi choisir une formation sur mesure ?

Recourir à notre offre de formations sur mesure présente de nombreux avantages :

La formation sur mesure vous permet de cibler précisément les compétences et les connaissances dont vos salariés ont besoin pour réussir dans leur travail.
La formation sur mesure contribue à améliorer la productivité, la qualité du travail et la satisfaction des salariés. Les formations sur mesure ont pour avantage de porter sur des sujets plus pertinents pour les salariés car elles sont conçues en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise et de ses collaborateurs.
En outre, les formations sur mesure peuvent aider votre entreprise à rester compétitive en permettant à vos salariés de développer des compétences clés pour relever les défis actuels et futurs. Les formations sur mesure permettent également d’adapter le contenu de la formation et la pédagogie du formateur à chaque niveau de compétence. Cela signifie que les salariés peuvent apprendre à leur propre rythme et acquérir des compétences spécifiques en fonction de leur expérience et de leurs besoins individuels. Cela peut contribuer à améliorer leur motivation et leur engagement dans leur travail, car ils se sentent valorisés et soutenus par leur entreprise.

Comment mettre en place les formations sur mesure ?

Le processus de création de nos formations sur mesure est simple et efficace.

Après un rendez-vous de cadrage avec l’équipe souhaitant mettre en place la formation, nous élaborons un programme et des supports sur mesure.

Si nécessaire, nous pouvons également intégrer des éléments d’e-learning pour une formation plus interactive et dynamique. Enfin, nous convenons ensemble des dates de la formation pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace.

Dans chaque formation sur mesure que nous proposons, nous accordons une grande importance à la mise en pratique. Pour garantir une acquisition solide des compétences enseignées, nous proposons des cas pratiques, des exercices et des mises en situations concrètes. Cela permet à chaque participant de mettre en pratique les connaissances acquises et de les appliquer directement dans leur travail.