Formation renforcer l’Empathie : Une stratégie clé pour prévenir le harcèlement dans les écoles »
La prévention du harcèlement scolaire commence par une compréhension approfondie et une application efficace de l’empathie. Notre programme de formation unique est conçu pour équiper les éducateurs, les parents et les professionnels de l’éducation avec les outils nécessaires pour cultiver un environnement scolaire bienveillant et sécurisant.
Dans un contexte où le harcèlement scolaire devient une préoccupation croissante, la formation en empathie se révèle être un levier essentiel pour promouvoir le respect et la compréhension mutuelle parmi les élèves. En se focalisant sur des stratégies pratiques et des études de cas réelles, cette formation offre une approche holistique pour contrer les comportements de harcèlement et encourager une culture scolaire positive et inclusive.
Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour transformer les écoles en espaces sûrs et accueillants, où chaque élève a l’opportunité de s’épanouir sans crainte de harcèlement ou d’intimidation.
Public ciblé
- Éducateurs et Enseignants
- Personnel Administratif et de Soutien Scolaire
- Parents d’Élèves
- Professionnels de la Santé Mentale et Travailleurs Sociaux
- Étudiants en Éducation et Formation des Enseignants
- Organismes et Associations Éducatives
Pré-recquis
- Aucun
- Un rendez-vous de cadrage sera organisé avant la formation afin d’adapter celle-ci aux besions des stagiaires
Objectif(s) de la formation
- Développer la Compréhension de l’Empathie : Fournir une compréhension approfondie de ce qu’est l’empathie, de son importance dans le contexte éducatif, et de la manière dont elle peut être utilisée pour prévenir et gérer le harcèlement scolaire.
- Identifier et Réagir au Harcèlement Scolaire : Équiper les participants avec les compétences nécessaires pour reconnaître les différents types de harcèlement scolaire, comprendre ses impacts, et savoir comment intervenir efficacement lorsqu’une situation de harcèlement est identifiée.
- Intégrer l’Empathie dans les Pratiques Éducatives : Offrir des stratégies et des techniques pour intégrer l’enseignement et la pratique de l’empathie dans les salles de classe et les établissements scolaires, afin de créer un environnement d’apprentissage plus inclusif et respectueux.
- Renforcer les Compétences Communicationnelles Empathiques : Améliorer les compétences en communication empathique des participants pour favoriser des interactions positives entre élèves, ainsi qu’entre le personnel éducatif et les élèves.
- Collaboration entre École et Communauté : Promouvoir la collaboration entre éducateurs, parents, et autres membres de la communauté éducative pour créer une approche cohérente et communautaire de la prévention du harcèlement scolaire.
- Mise en Place de Plans d’Action Personnalisés : Encourager les participants à élaborer et mettre en œuvre des plans d’action personnalisés adaptés à leurs contextes spécifiques, afin de promouvoir l’empathie et de prévenir le harcèlement dans leurs établissements respectifs.
Formation renforcer l’Empathie : Une stratégie clé pour prévenir le harcèlement dans les écoles »
La prévention du harcèlement scolaire commence par une compréhension approfondie et une application efficace de l’empathie. Notre programme de formation unique est conçu pour équiper les éducateurs, les parents et les professionnels de l’éducation avec les outils nécessaires pour cultiver un environnement scolaire bienveillant et sécurisant.
Dans un contexte où le harcèlement scolaire devient une préoccupation croissante, la formation en empathie se révèle être un levier essentiel pour promouvoir le respect et la compréhension mutuelle parmi les élèves. En se focalisant sur des stratégies pratiques et des études de cas réelles, cette formation offre une approche holistique pour contrer les comportements de harcèlement et encourager une culture scolaire positive et inclusive.
Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour transformer les écoles en espaces sûrs et accueillants, où chaque élève a l’opportunité de s’épanouir sans crainte de harcèlement ou d’intimidation.
► PUBLIC CIBLÉ
- Éducateurs et Enseignants
- Personnel Administratif et de Soutien Scolaire
- Parents d’Élèves
- Professionnels de la Santé Mentale et Travailleurs Sociaux
- Étudiants en Éducation et Formation des Enseignants
- Organismes et Associations Éducatives
► PRÉ-RECQUIS
- Aucun
- Un rendez-vous de cadrage sera organisé avant la formation afin d’adapter celle-ci aux besions des stagiaires
- Développer la Compréhension de l’Empathie : Fournir une compréhension approfondie de ce qu’est l’empathie, de son importance dans le contexte éducatif, et de la manière dont elle peut être utilisée pour prévenir et gérer le harcèlement scolaire.
- Identifier et Réagir au Harcèlement Scolaire : Équiper les participants avec les compétences nécessaires pour reconnaître les différents types de harcèlement scolaire, comprendre ses impacts, et savoir comment intervenir efficacement lorsqu’une situation de harcèlement est identifiée.
- Intégrer l’Empathie dans les Pratiques Éducatives : Offrir des stratégies et des techniques pour intégrer l’enseignement et la pratique de l’empathie dans les salles de classe et les établissements scolaires, afin de créer un environnement d’apprentissage plus inclusif et respectueux.
- Renforcer les Compétences Communicationnelles Empathiques : Améliorer les compétences en communication empathique des participants pour favoriser des interactions positives entre élèves, ainsi qu’entre le personnel éducatif et les élèves.
- Collaboration entre École et Communauté : Promouvoir la collaboration entre éducateurs, parents, et autres membres de la communauté éducative pour créer une approche cohérente et communautaire de la prévention du harcèlement scolaire.
- Mise en Place de Plans d’Action Personnalisés : Encourager les participants à élaborer et mettre en œuvre des plans d’action personnalisés adaptés à leurs contextes spécifiques, afin de promouvoir l’empathie et de prévenir le harcèlement dans leurs établissements respectifs.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Maîtriser l’Empathie pour combattre le harcèlement scolaire
Programme de Formation Professionnelle : Empathie et Prévention du Harcèlement Scolaire
1 : Introduction à l’Empathie dans le Contexte Éducatif
- Définition du sexisme ordinaire et du harcèlement sexuel
- Appropriation du cadre juridique et différenciation entre séduction, agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle
- Identification des comportements à risque : Du manager, du collaborateur, les différences culturelles
- Conséquences psychosomatiques du harcèlement sexuel au travail : physique, psychique, troubles du comportement
2 : Cadre juridique du harcèlement au travail
- Précision des dispositions du Code Pénal
- Puis précision du Code du Travail sur ces divers types de harcèlement
- Enfin la mise à jour sur les dernières évolutions législatives et juridiques
3 : Obligations de l’employeur et du cadre responsable
- Comprendre les obligations de l’employeur et du cadre responsable dérivées de l’obligation générale de sécurité
- Les mesures réglementaires : convention collective, règlement intérieur, rôles de l’employeur et du référent
4 : Prévention du harcèlement sexuel
- Les outils de communication : valeurs, charte du comportement, code de bonne conduite, procédure de plainte et rôle du management
- Les mesures organisationnelles : aménagement des locaux, changement des équipes, déplacements professionnels
- Les mesures individuelles, les comportements adéquats : tenue vestimentaire, propos et gestes, représentation extérieure
5 : Procédure en cas de harcèlement
- D’abord Comment réagir à un cas de harcèlement sexuel
- Ensuite écoute avec bienveillance et neutralité, recueil des faits, des preuves et des témoignages écrits
- Puis comportements à adopter et erreurs à éviter
- Enfin Les différentes étapes du signalement d’une situation de harcèlement et déroulement des enquêtes internes
6 : Sanctions en cas de harcèlement
- Éviter une action Prud’homale puis connaître les mesures disciplinaires
- Distinction entre les sanctions prises par l’employeur et celles possiblement prises par la Justice
- Les recours : médecin du travail, représentants du personnel, organisations syndicales et inspections du travail
7 : Formation et actions de prévention
- Former les managers et les collaborateurs à la nouvelle législation sur les diverses formes de harcèlement
- Réalisation d’actions sur le terrain puis élaboration d’un plan d’action et des pistes de réflexion
- Amélioration du programme annuel de prévention des risques (PAPRiPACT) et / ou le DUER
8 : Communication interne et modifications réglementaires
- Développer ou renforcer l’information et la communication interne puis prévoir des réunions trimestrielles sur le sujet
- Modification du règlement intérieur ou élaboration d’une charte contre le harcèlement
De plus le CIDFP est votre partenaire de confiance pour la Formation empathie et prévention du harcèlement scolaire. Abordez les enjeux cruciaux du harcèlement scolaire avec notre formation complète, conçue pour vous aider à créer un environnement respectueux
Enfin ce programme de formation empathie et prévention du harcèlement scolaire proposé par le CIDFP peut être entièrement conçu sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Ce programme de formation a été mis à jour le 7 novembre 2024
- Apports majoritairement pratiques
- Exercices pratiques et études de cas
- Support pédagogique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Chaque module sera dispensé sous forme de cours théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Les participants seront évalués tout au long de la formation pour mesurer leur progression.
Moyens d’encadrement :
- Paperbord
- Support du cours fourni
- Exercices pratiques
- Animation du cours par le formateur
- Etude des cas
- Support du cours
- Travail en petits groupes
- N’hésitez pas à adapter ce programme en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos participants
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris |
Dates & lieux
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