La formation en Achats Responsables et Lutte Anti-Corruption est conçue pour fournir aux professionnels des achats les compétences nécessaires pour intégrer des pratiques éthiques et responsables dans leurs activités quotidiennes. Cette formation aborde les aspects essentiels de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de la conformité réglementaire, permettant aux participants de comprendre et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour lutter contre la corruption et promouvoir des achats responsables. En suivant cette formation, les participants seront en mesure de répondre aux exigences légales tout en contribuant à un environnement commercial plus éthique et transparent.
Public ciblé
- Responsables des achats
- Gestionnaires de contrats
- Responsables RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Responsables juridiques
- Compliance officers
- Toute personne impliquée dans les processus d’achats et de gestion de contrats
Pré-recquis
- Connaissances de base en gestion des achats et des contrats
- Notions fondamentales en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les enjeux et les principes des achats responsables.
- Identifier et appliquer les pratiques de lutte anti-corruption.
- Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations.
- Connaître les obligations légales et réglementaires en matière d’achats responsables et de lutte anti-corruption.
- Développer des stratégies pour intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus d’achat.
- Renforcer la transparence et l’éthique dans les transactions commerciales.
La formation en Achats Responsables et Lutte Anti-Corruption est conçue pour fournir aux professionnels des achats les compétences nécessaires pour intégrer des pratiques éthiques et responsables dans leurs activités quotidiennes. Cette formation aborde les aspects essentiels de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de la conformité réglementaire, permettant aux participants de comprendre et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour lutter contre la corruption et promouvoir des achats responsables. En suivant cette formation, les participants seront en mesure de répondre aux exigences légales tout en contribuant à un environnement commercial plus éthique et transparent.
► PUBLIC CIBLÉ
- Responsables des achats
- Gestionnaires de contrats
- Responsables RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Responsables juridiques
- Compliance officers
- Toute personne impliquée dans les processus d’achats et de gestion de contrats
► PRÉ-RECQUIS
- Connaissances de base en gestion des achats et des contrats
- Notions fondamentales en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Comprendre les enjeux et les principes des achats responsables.
- Identifier et appliquer les pratiques de lutte anti-corruption.
- Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations.
- Connaître les obligations légales et réglementaires en matière d’achats responsables et de lutte anti-corruption.
- Développer des stratégies pour intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus d’achat.
- Renforcer la transparence et l’éthique dans les transactions commerciales.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Maîtrise des achats responsables et de la lutte anti-corruption
Programme formation professionnelle en achats éthiques et prévention de la corruption
Introduction aux Achats Responsables
- Définition et importance des achats responsables
- Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques
- Normes et certifications des achats responsables (ISO 20400, etc.)
- Études de cas et exemples pratiques
Conformité et Réglementation
- Cadre légal des achats responsables
- Réglementations nationales et internationales (Loi Sapin II, UK Bribery Act, FCPA, etc.)
- Obligations des entreprises et sanctions
- Mise en place de politiques internes de conformité
Pratiques de Lutte Anti-Corruption
- Définition et typologies de la corruption
- Risques et conséquences de la corruption pour les entreprises
- Techniques et outils de détection et de prévention
- Études de cas : incidents de corruption et leçons à en tirer
Stratégies d’Intégration des Achats Responsables
- Élaboration de politiques d’achats responsables
- Critères et indicateurs de performance (KPI) pour les achats responsables
- Formation et sensibilisation des équipes d’achats
- Communication et reporting des actions responsables
Mise en Place de Procédures Internes
- Cartographie des risques liés aux achats
- Élaboration de procédures et de contrôles internes
- Gestion des fournisseurs et évaluation de leur conformité
- Audits et revues périodiques des pratiques d’achats
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Achats
- Intégration de la RSE dans la stratégie d’achats
- Analyse des impacts des achats sur la chaîne de valeur
- Collaboration avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, ONG, etc.)
- Développement de projets d’achats durables
Études de Cas et Ateliers Pratiques
- Analyse de cas réels d’entreprises ayant mis en place des achats responsables
- Ateliers pratiques : simulation de mise en place de politiques d’achats responsables
- Discussions et échanges d’expériences entre participants
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour chaque participant
Évaluation et Suivi
- Méthodes d’évaluation de la performance des achats responsables
- Suivi et amélioration continue des pratiques d’achats
- Reporting et communication des résultats aux parties prenantes
- Certification et reconnaissance des efforts en matière d’achats responsables
Conclusion et Synthèse
- Récapitulatif des connaissances acquises
- Discussion sur les défis et opportunités des achats responsables
- Conseils pratiques pour la mise en œuvre
- Remise des certificats de formation
Pour conclure, notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme formation en achats responsables et lutte anti-corruption peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise.
Méthodes pédagogiques
- Apports majoritairement pratiques
- Exercices pratiques et études de cas
- Support pédagogique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Chaque module sera dispensé sous forme de cours théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Les participants seront évalués tout au long de la formation pour mesurer leur progression.
Moyens d’encadrement
- Paperboard
- Support du cours fourni
- Exercices pratiques
- Animation du cours par le formateur
- Etude des cas
- Support du cours
- Travail en petits groupes
- N’hésitez pas à adapter ce programme en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos participants
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Aix-en-Provence, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
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