La comptabilité, allant des normes comptables internationales aux analyses comptables en passant par le plan comptable et les opérations courantes et d’inventaire.
La comptabilité est un élément clé de la gestion d’une entreprise. C’est grâce à elle que les dirigeants peuvent prendre des décisions éclairées, basées sur des informations financières précises. Cependant, la comptabilité peut être un domaine complexe et intimidant pour ceux qui n’ont pas de formation ou d’expérience préalable.
C’est pourquoi nous proposons un programme de formation en six modules sur les principes fondamentaux de la comptabilité. Ce programme est conçu pour aider les apprenants à comprendre les bases de la comptabilité, y compris les normes comptables internationales, les principes comptables de base, le plan comptable et les différents types de transactions courantes. Les apprenants apprendront également comment enregistrer les transactions dans le plan comptable, comment utiliser le plan comptable pour préparer les états financiers et comment effectuer des analyses comptables pour évaluer la performance de l’entreprise.
Ce programme de formation peut être adapté et personnalisé en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre groupe d’apprenants. Que vous cherchiez à former de nouveaux employés ou à améliorer les compétences de votre personnel actuel, ce programme de formation sur les principes fondamentaux de la comptabilité peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Programme daté du 10/03/2023
Public ciblé
- Les nouveaux employés ou stagiaires
- Les propriétaires de petites entreprises
- Les professionnels non comptables
- Les étudiants
- Les professionnels de la comptabilité
Pré-recquis
Aucun
Un rendez-vous de cadrage sera organisé avant la formation afin d’adapter celle-ci aux besoins des stagiaires.
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les bases de la comptabilité et son importance pour les entreprises.
- Connaître les différents types de comptabilité et les normes comptables internationales.
- Maîtriser les principes comptables de base tels que le principe de la partie double, d’indépendance des exercices, de prudence, de continuité, etc.
- Savoir utiliser le plan comptable pour enregistrer les transactions courantes de l’entreprise, préparer les états financiers et effectuer des analyses comptables.
- Connaître les différentes méthodes d’évaluation des stocks et être capable d’enregistrer les opérations d’inventaire dans le plan comptable.
- Savoir effectuer les opérations de clôture (dotations aux amortissements, provisions, ajustements comptables) et préparer les états financiers après la clôture.
- Être capable d’effectuer des analyses comptables telles que l’analyse des ratios financiers, l’analyse des marges et l’analyse des coûts pour évaluer la performance de l’entreprise.
La comptabilité, allant des normes comptables internationales aux analyses comptables en passant par le plan comptable et les opérations courantes et d’inventaire.
La comptabilité est un élément clé de la gestion d’une entreprise. C’est grâce à elle que les dirigeants peuvent prendre des décisions éclairées, basées sur des informations financières précises. Cependant, la comptabilité peut être un domaine complexe et intimidant pour ceux qui n’ont pas de formation ou d’expérience préalable.
C’est pourquoi nous proposons un programme de formation en six modules sur les principes fondamentaux de la comptabilité. Ce programme est conçu pour aider les apprenants à comprendre les bases de la comptabilité, y compris les normes comptables internationales, les principes comptables de base, le plan comptable et les différents types de transactions courantes. Les apprenants apprendront également comment enregistrer les transactions dans le plan comptable, comment utiliser le plan comptable pour préparer les états financiers et comment effectuer des analyses comptables pour évaluer la performance de l’entreprise.
Ce programme de formation peut être adapté et personnalisé en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre groupe d’apprenants. Que vous cherchiez à former de nouveaux employés ou à améliorer les compétences de votre personnel actuel, ce programme de formation sur les principes fondamentaux de la comptabilité peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Programme daté du 10/03/2023
► PUBLIC CIBLÉ
- Les nouveaux employés ou stagiaires
- Les propriétaires de petites entreprises
- Les professionnels non comptables
- Les étudiants
- Les professionnels de la comptabilité
► PRÉ-RECQUIS
Aucun
Un rendez-vous de cadrage sera organisé avant la formation afin d’adapter celle-ci aux besoins des stagiaires.
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Comprendre les bases de la comptabilité et son importance pour les entreprises.
- Connaître les différents types de comptabilité et les normes comptables internationales.
- Maîtriser les principes comptables de base tels que le principe de la partie double, d’indépendance des exercices, de prudence, de continuité, etc.
- Savoir utiliser le plan comptable pour enregistrer les transactions courantes de l’entreprise, préparer les états financiers et effectuer des analyses comptables.
- Connaître les différentes méthodes d’évaluation des stocks et être capable d’enregistrer les opérations d’inventaire dans le plan comptable.
- Savoir effectuer les opérations de clôture (dotations aux amortissements, provisions, ajustements comptables) et préparer les états financiers après la clôture.
- Être capable d’effectuer des analyses comptables telles que l’analyse des ratios financiers, l’analyse des marges et l’analyse des coûts pour évaluer la performance de l’entreprise.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
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Description
Programme détaillé
Module 1 : Introduction à la comptabilité
- Définition de la comptabilité et de son importance
- Les différents types de comptabilité (comptabilité générale, comptabilité analytique, comptabilité budgétaire)
- Les normes comptables internationales (IFRS) et les normes comptables nationales
- Les principes comptables de base (principe de la partie double, d’indépendance des exercices, de prudence, de continuité, etc.)
Module 2 : Le plan comptable
- Les différents comptes du plan comptable (comptes de bilan, comptes de résultat, comptes de trésorerie)
- Comment enregistrer les transactions dans le plan comptable
- Comment utiliser le plan comptable pour préparer les états financiers
Module 3 : Les opérations courantes de l’entreprise
- Les différents types de transactions courantes (achats, ventes, paiements, encaissements)
- Comment enregistrer ces transactions dans le plan comptable
- Comment vérifier la concordance entre les pièces justificatives et les enregistrements comptables
Module 4 : Les opérations d’inventaire
- Les différentes méthodes d’évaluation des stocks (FIFO, LIFO, coût moyen pondéré)
- Comment enregistrer les opérations d’inventaire (inventaire initial, achats, ventes, inventaire final)
- Comment calculer le coût d’achat des marchandises vendues
Module 5 : Les opérations de clôture
- Les différentes opérations de clôture (dotations aux amortissements, provisions, ajustements comptables)
- Comment enregistrer les opérations de clôture dans le plan comptable
- Comment préparer les états financiers après les opérations de clôture
Module 6 : Les analyses comptables
- Les différentes analyses comptables (analyse des ratios financiers, analyse des marges, analyse des coûts)
- Comment utiliser les analyses comptables pour évaluer la performance de l’entreprise
- Comment interpréter les résultats des analyses comptables
Ce programme de formation peut être adapté et personnalisé en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de votre entreprise ou de votre groupe d’apprenants.
Programme daté du 31/03/2020
Moyens pédagogiques
- Des cours magistraux pour expliquer les concepts et les principes fondamentaux de la comptabilité.
- Des présentations interactives avec des exemples concrets pour aider les apprenants à comprendre comment utiliser le plan comptable et enregistrer les transactions courantes, les opérations d’inventaire et les opérations de clôture.
- Des études de cas pour permettre aux apprenants d’appliquer leurs connaissances à des situations concrètes et pratiques.
- Des exercices pratiques pour renforcer la compréhension des apprenants et leur donner une expérience pratique de la comptabilité.
- Des discussions en groupe pour permettre aux apprenants de partager leurs idées, leurs expériences et leurs points de vue sur les sujets abordés.
- Des travaux en équipe pour aider les apprenants à travailler ensemble et à développer leurs compétences en communication et en collaboration.
- Des quiz et des évaluations pour évaluer la compréhension des apprenants et leur progression tout au long de la formation.
Ces méthodes pédagogiques pourraient être combinées et adaptées en fonction des besoins et des préférences des apprenants.
Moyens d’encadrement
- Un formateur expert en comptabilité qui serait responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre de la formation.
- Des sessions de suivi individuelles pour aider les apprenants à surmonter les difficultés rencontrées pendant la formation.
- Un accès à des ressources pédagogiques complémentaires telles que des manuels, des articles, des vidéos, des tutoriels en ligne et des outils interactifs pour renforcer la compréhension des apprenants.
- Des forums de discussion en ligne pour permettre aux apprenants d’échanger des informations, de poser des questions et de partager des idées avec d’autres apprenants et avec le formateur.
- Des évaluations régulières pour suivre la progression des apprenants et s’assurer que les objectifs d’apprentissage sont atteints.
- Des feedbacks réguliers pour donner aux apprenants une rétroaction sur leur progression et leur permettre de savoir où ils en sont par rapport aux objectifs de la formation.
Ces moyens d’encadrement peuvent être adaptés en fonction des besoins et des préférences des apprenants et des contraintes logistiques de la formation.
Informations complémentaires
Niveau | Débutant, Intermédiaire, Professionnel |
---|---|
Durée | 2 jours |
Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
Ville | Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris |
Dates & lieux
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