Formation sensibilisation à la radicalisation et au prosélytisme pour le personnel des ESSMS
Formation sensibilisation à la radicalisation et au prosélytisme pour le personnel des ESSMS
La formation sensibilisation à la radicalisation et au prosélytisme pour le personnel des ESSMS répond au critère 2.4.7 du référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), qui impose d’adapter les projets d’accompagnement aux risques de radicalisation et de prosélytisme auxquels les personnes accompagnées peuvent être confrontées.
La radicalisation et le prosélytisme représentent des enjeux majeurs pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Cette sensibilisation d’une demi-journée permet à l’ensemble du personnel de comprendre ces phénomènes, d’identifier les signaux d’alerte, de savoir réagir et de mobiliser les procédures de signalement internes, dans le respect de la laïcité et du secret professionnel.
Conçue pour être immédiatement opérationnelle, la formation alterne apports, études de cas et mises en situation propres aux ESSMS. Elle peut être entièrement personnalisée et réalisée en intra-établissement pour répondre aux besoins spécifiques de votre structure.
Public ciblé
- Tout le personnel des établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) / Social / Médico-social
- Publics de ces établissements : PA (Personnes Âgées), PHA (Personnes Handicapées), PHE (Personnes en Hébergement), PDS (Personnes en Difficulté Sociale), AHI (Accueil et Hébergement des Isolés), PE-PJJ (Protection de l’Enfance – Protection Judiciaire de la Jeunesse)
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique pour suivre la formation en sensibilisation sur la prévention de la radicalisation et du prosélytisme
Objectif(s) de la formation
- Comprendre la radicalisation et ses risques.
- Identifier et signaler les risques de radicalisation et de prosélytisme aux équipes compétentes dans l’établissement.
- Adapter les projets d’accompagnement en fonction des risques identifiés.
Points spécifiques abordés à la demande du client (HAS) :
- RBPP : L’accompagnement des enfants ayant des difficultés psychologiques perturbant gravement les processus de socialisation, 2017.
- Références légales et réglementaires : Instruction n° SG/HFDS/DGCS/2017/219 du 4 juillet 2017 relative aux mesures de sécurisation dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation sensibilisation à la radicalisation et au prosélytisme pour le personnel des ESSMS
En effet, depuis la nouvelle évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) par la Haute Autorité de Santé (HAS), les professionnels doivent adapter les projets d’accompagnement aux risques de radicalisation et de prosélytisme (critère 2.4.7). Ainsi, cette sensibilisation d’une demi-journée permet au personnel de comprendre, repérer et signaler ces risques, dans le respect de la laïcité et du secret professionnel. Par conséquent, votre établissement répond aux exigences du référentiel.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Module 1 – Comprendre la radicalisation et le prosélytisme
D’abord, vous posez les définitions et mesurez les enjeux pour les ESSMS. Ainsi, vous partagez un langage commun.
- Définition de la radicalisation et du prosélytisme et implications dans les ESSMS
- Importance de la prévention : rôle des professionnels et des établissements
- Origines de la radicalisation : formes violentes et non-violentes
- Facteurs contributeurs : influences sociétales, psychologiques et individuelles
- Conséquences et études de cas réels
Module 2 – Distinguer religion et instrumentalisation
Ensuite, vous clarifiez les notions pour éviter les amalgames. Par conséquent, vous prévenez la stigmatisation.
- Distinction entre pratique religieuse et dérive radicale ou prosélyte
- Prévention de la stigmatisation : éviter la généralisation
- Rôle de l’éducation et du respect des libertés et des croyances
Module 3 – Rôle des médias et d’Internet
Puis, vous comprenez les mécanismes d’influence numérique. De cette façon, vous savez comment agir.
- Propagande en ligne : usage des réseaux sociaux par les extrémistes
- Techniques de recrutement en ligne
- Stratégies de contre-discours
- Éducation aux médias et littératie numérique
Module 4 – Savoir identifier les risques
Ensuite, vous apprenez à repérer les signaux d’alerte. Ainsi, vous agissez avec discernement.
- Établir les signaux d’alerte chez les usagers et le personnel
- Études de cas : différentes manifestations de ces risques
Module 5 – Réactions appropriées et gestion des incidents
De plus, vous maîtrisez les bonnes réactions face à une situation à risque. Par conséquent, vous assurez un suivi adapté.
- Première réaction face à un comportement à risque
- Intervention des spécialistes : psychologues, enseignants, juristes
- Soutien continu aux usagers et au personnel
Module 6 – Processus internes et signalement
Enfin, vous maîtrisez les procédures de signalement de votre établissement. Ainsi, vous répondez au critère HAS 2.4.7.
- Procédures de signalement via les processus internes existants
- Fiches des événements indésirables pour documenter les incidents
- Dispositifs spécifiques créés pour traiter ces sujets
Le contenu juridique est donné à titre informatif, à vérifier selon les textes et le référentiel HAS en vigueur ; il ne se substitue pas à un conseil juridique individualisé. La formation promeut une approche non stigmatisante.
POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?
En effet, cette sensibilisation est directement alignée sur le critère 2.4.7 du référentiel HAS, qui impose d’adapter les projets d’accompagnement aux risques de radicalisation et de prosélytisme. Ainsi, elle garantit un accompagnement de qualité, conforme aux standards de la HAS. De plus, elle se distingue de notre formation dédiée aux CMPP et de notre formation en milieu professionnel : ici, le focus porte sur l’ensemble des ESSMS et la conformité HAS. Par conséquent, votre établissement sécurise ses pratiques.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Supports visuels, activités interactives, études de cas et outils complémentaires, avec feedback et évaluation. Ainsi, l’appropriation est immédiate et adaptée aux réalités des ESSMS.
MOYENS D’ENCADREMENT
Animation par un intervenant expert de la prévention de la radicalisation et du secteur social et médico-social. Support de cours, exercices pratiques et mises en situation, avec évaluation des acquis.
PASSEZ À L’ACTION
Vous souhaitez mettre votre établissement en conformité avec le critère HAS 2.4.7 ? Découvrez l’ensemble de nos formations, apprenez-en plus à propos du CIDFP, puis contactez-nous pour une session intra ou sur-mesure adaptée à votre établissement.
Formations liées à découvrir : Formation radicalisation et prosélytisme en CMPP, Formation prévention de la radicalisation (milieu professionnel), Formation sensibilisation à la radicalisation.
Ce programme de formation a été mis à jour le 3 août 2026
- Supports visuels
- Activités interactives
- Outils technologiques
- Feedback et évaluation
- Intervenants experts
- Ressources complémentaires
- Animation par un intervenant expert de la prévention de la radicalisation et du secteur social et médico-social
- Support de cours et supports visuels
- Exercices pratiques et mises en situation
- Feedback et évaluation des acquis
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 0.5 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Paris, Rennes, Strasbourg, Pointe-à-Pitre |
Dates & lieux
Pourquoi choisir cette formation ?
Dans un contexte où la radicalisation et le prosélytisme représentent des menaces croissantes, il est essentiel pour les établissements sociaux et médico-sociaux de disposer d’outils et de connaissances pour prévenir ces risques. En suivant cette formation de sensibilisation à la radicalisation et au prosélytisme, vous acquerrez les compétences nécessaires pour identifier les signaux d’alerte, comprendre les mécanismes sous-jacents et réagir de manière appropriée.
Cette formation vous permettra de mieux comprendre le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que les procédures internes de votre établissement pour le signalement des risques. Vous apprendrez à adapter les projets d’accompagnement des usagers en fonction des risques identifiés et à collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer un environnement sécurisé et inclusif.
Des spécialistes dans divers domaines, tels que des psychologues, enseignants, et juristes, vous fourniront une perspective complète et des stratégies pratiques pour prévenir la radicalisation et le prosélytisme. En participant à cette formation, vous contribuerez activement à la sécurité et au bien-être de tous les usagers de votre établissement.
Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences et de jouer un rôle clé dans la prévention de la radicalisation et du prosélytisme au sein de votre établissement. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation de sensibilisation et faites la différence.
Foire aux questions
Cette sensibilisation est cruciale pour permettre au personnel des établissements sociaux et médico-sociaux de comprendre les risques de radicalisation et de prosélytisme, d’identifier les signes avant-coureurs, et de savoir comment réagir et signaler ces risques. En suivant cette formation, vous contribuerez à garantir un environnement sécurisé et inclusif pour tous les usagers.
Cette formation s’adresse à l’ensemble du personnel des établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS), y compris les éducateurs, les psychologues, les travailleurs sociaux, et tout autre personnel travaillant au sein de ces structures.
Il n’y a aucun pré-requis spécifique pour participer à cette formation. Elle est ouverte à tout le personnel des ESSMS souhaitant acquérir des connaissances sur la radicalisation et le prosélytisme.
Cette formation vous fournira les compétences nécessaires pour identifier les signes de radicalisation, comprendre les processus de signalement interne et adapter les projets d’accompagnement en fonction des risques identifiés. Vous serez ainsi mieux préparés à gérer ces situations et à assurer la sécurité et le bien-être des usagers.
Le critère 2.4.7 du référentiel HAS impose aux professionnels d’adapter les projets d’accompagnement aux risques de radicalisation et de prosélytisme. La formation apporte les connaissances et la méthode pour évaluer ces risques et adapter l’accompagnement, contribuant ainsi à la conformité de votre établissement. Le référentiel est à vérifier dans sa version en vigueur.
La formation ESSMS couvre l’ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux et vise la conformité au critère HAS 2.4.7. La formation CMPP, elle, est contextualisée à la relation clinique et éducative auprès d’un public jeune et fragilisé. Selon votre structure, l’une ou l’autre sera plus adaptée.
La sensibilisation se déroule sur une demi-journée, format adapté à une montée en compétence rapide de l’ensemble du personnel. Elle peut être approfondie ou adaptée selon les besoins de votre établissement.
Non. La formation distingue clairement une religion de son instrumentalisation politique ou violente et met l’accent sur la prévention de la stigmatisation. L’objectif est de protéger les personnes accompagnées, dans le respect des libertés et des croyances.
La formation apprend à ne pas agir seul : partager l’observation avec les équipes compétentes, documenter les faits via les fiches d’événements indésirables, et mobiliser les procédures internes de signalement, dans le respect du secret professionnel.
Selon votre situation, le financement est possible sous conditions : OPCO, plan de développement des compétences, ou dispositifs propres au secteur médico-social. Contactez-nous pour étudier le montage adapté.
Oui. La sensibilisation est particulièrement adaptée au format intra, pour former l’ensemble d’une équipe et intégrer les procédures internes propres à votre établissement. Elle peut se dérouler en présentiel ou à distance.
Oui. Une évaluation des acquis est réalisée et une attestation de formation est délivrée à chaque participant, utile pour documenter la démarche de conformité HAS.
Ils nous font confiance
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